A BÃblia e a remuneração de pastores auxiliares e obreiros da igreja
No primeiro editorial dessa série, algumas perguntas foram colocadas diante do leitor, entre estas e outras questões tocaremos neste artigo.Quanto ao pastor, a Bíblia nos deu várias respostas, pois, ele sendo o maior patrimônio da Igreja, um homem que se esmera na Palavra, ensinando com diligência, tais homens precisam ser honrados, segundo as cartas paulinas, I Co. 9.13 e I Tm. 5.17-18 e acima de qualquer orientação e ordenança, a do Senhor Jesus: I Co. 9.14. Entretanto, alguns questionam: "e os pastores auxiliares, e os obreiros da igreja?"Um pastor auxiliar que foi convidado pela liderança da igreja e que deseja usá-lo no ministério, precisa ser remunerado, naturalmente dentro de um senso de coerência e justiça. A igreja precisa ver quanto tempo de ministério tem o pastor titular da igreja, lembrar que a igreja não tem dois, três ou mais pastores, e sim um pastor, como uma empresa tem um presidente, como uma nação tem um só presidente. Fazendo assim, avaliando o que o pastor da igreja recebe e dentro do tempo já investido no reino de Deus, a liderança, terá como avaliar a remuneração dos pastores auxiliares ou da equipe pastoral. E, quanto aos obreiros e líderes em geral da igreja? Quase tive um problema no meu ministério. Um homem foi recebido como membro na igreja onde pastoreio, vindo de uma outra denominação. Carismático, simpático, bom pregador e outras qualidades mais. Em um belo dia, os seminaristas da igreja foram bombardeados por colocações desse até então também, "seminarista e líder da igreja". Ele tentava convencer ao professor e aos colegas que todos os obreiros da igreja tinham que ser remunerados e para complicar ainda citou o texto for a do contexto que "o obreiro é digno de seu salário"…I Tm.5.18e; Um parêntese aqui( ele era obreiro)…até que uma colega lhe disse: "você não está querendo dizer isso para você mesmo?" O "obreiro"quase desmaiou na classe! Graças a Deus que minha esposa também fazia aquela matéria. Com autoridade e conhecimento na Palavra de Deus, ela se levantou dizendo: "o nobre colega está usando um texto que se refere ao pastorado. Pois, se partimos para esse campo, todas as pessoas que servem a igreja, como diáconos, recepcionistas, dirigentes de cultos, administradores, entregadores de folhetos, professores de escolas dominicais, diretorias diversas como de Missões, Juventude e Escola dominical, músicos(não estou falando de levitas que se formaram como ministros e foram separados por Deus e pela igreja), terão que ser remunerados…e aí pergunto: qual a igreja que dará conta de sustentar tanta gente?" Se pararmos para pensar, todos os membros da igreja teriam que ser assalariados! Jesus ordenou que todos pregassem o evangelho, Mc. 16.15. Nesse sentido, toda a igreja está envolvida nessa missão como obreiros que por amar e ser gratos a Deus, compartilham a salvação e os seu benefícios. Sl.116.15 Aqueles que servem a igreja voluntariamente, e que estão sempre prontos a investir o seu tempo, porque gostam, porque se ofereceram, todavia, não foram designados pela liderança da igreja como líderes remunerados, esses tais, embora o seu trabalho seja reconhecido pela igreja e acima de tudo por Deus, enquadra-se onde todos os membros que de uma maneira ou outra também investem o seu tempo, o seu trabalho e os seus talentos na casa do Senhor. O simples fato de alguém ser músico, evangelista, e até pastores que se prepararam teologicamente, contudo, não foram convidados pela igreja a somar ao corpo daquela liderança, não os dão nenhum direito de exigirem qualquer remuneração. Agora, se o ministério daquela igreja ao analisar tais líderes e os convidarem para dar o tempo que a igreja vai precisar, aí sim, compete a igreja que os convidou combinar com tais servos, a remuneração que será recebida com um tratamento honroso, I Pd. 2.17, e com justiça, Fil.4.8c. Os obreiros por sua vez, precisam também, ao entrar em um acordo com a igreja faz-se necessário toda sujeição a sua liderança, I Pd. 2.13, e não de do dia para a noite tornar-se o maior inimigo do seu líder e da instituição. Que o Senhor da Igreja nos ajudem andar com prudência e decoro e que acima de tudo, trabalhemos com amor para a obra do Senhor - essa deve ser a nossa maior motivação.
Fonte: http://www.elnet.com.br/canais_interna.php?materia=4400
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